Wanneer moet ik een brandopleiding volgen?

KB 2014 – brandpreventie op arbeidsplaatsen

Het KB van 2014 is redelijk duidelijk m.b.t. deze regelgeving.

Iedere onderneming dient een geheel van preventiemaatregelen te nemen met als doel:

Een brand te voorkomen
De veiligheid en snelle evacuatie te verzekeren
Vlug en efficiënt elk begin van brand te bestrijden om de uitbreiding ervan te vermijden
De schadelijke gevolgen van een brand beperken
De tussenkomst van openbare hulpdiensten vergemakkelijken

Concreet moet iedere werkgever een brandbestrijdingsdienst oprichten en opleiden waarvan de samenstelling en de middelen bepaald worden:

in functie van de aard van de activiteiten
het aantal personen dat aanwezig kan zijn in de onderneming
het specifiek brandrisico
de uit te voeren preventiemaatregelen
middelen waarover de openbare hulpdiensten beschikken

Conclusie:

Een brandbestrijdingsdienst is een verplichting voor iedere onderneming die met personeel werkt.

Hoeveel mensen je precies moet opleiden hangt af van de grootte van je onderneming en de risico’s die je loopt.
De ene onderneming is nl. de andere niet (vb. boekhoudkantoor versus productieomgeving).

Onze tips:

zorg voor een mooie spreiding over de ganse onderneming.
Op iedere afdeling, ploeg, vestiging,… moet iemand aanwezig zijn die een brandopleiding genoten heeft.
zorg voor een voldoende aantal personeelsleden die opgeleid zijn.
Mensen vallen soms uit door ziekte of verlof. Je moet ten allen tijden een voldoende bezetting kunnen garanderen.

Nog vragen of meer info nodig? Contacteer ons gerust.

bron: Nieuw KB brandpreventie op arbeidsplaatsen | Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg (belgie.be)